精彩彩票

  • <tr id='2wuX2c'><strong id='2wuX2c'></strong><small id='2wuX2c'></small><button id='2wuX2c'></button><li id='2wuX2c'><noscript id='2wuX2c'><big id='2wuX2c'></big><dt id='2wuX2c'></dt></noscript></li></tr><ol id='2wuX2c'><option id='2wuX2c'><table id='2wuX2c'><blockquote id='2wuX2c'><tbody id='2wuX2c'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='2wuX2c'></u><kbd id='2wuX2c'><kbd id='2wuX2c'></kbd></kbd>

    <code id='2wuX2c'><strong id='2wuX2c'></strong></code>

    <fieldset id='2wuX2c'></fieldset>
          <span id='2wuX2c'></span>

              <ins id='2wuX2c'></ins>
              <acronym id='2wuX2c'><em id='2wuX2c'></em><td id='2wuX2c'><div id='2wuX2c'></div></td></acronym><address id='2wuX2c'><big id='2wuX2c'><big id='2wuX2c'></big><legend id='2wuX2c'></legend></big></address>

              <i id='2wuX2c'><div id='2wuX2c'><ins id='2wuX2c'></ins></div></i>
              <i id='2wuX2c'></i>
            1. <dl id='2wuX2c'></dl>
              1. <blockquote id='2wuX2c'><q id='2wuX2c'><noscript id='2wuX2c'></noscript><dt id='2wuX2c'></dt></q></blockquote><noframes id='2wuX2c'><i id='2wuX2c'></i>

                注册公司

                急速预约
                代理记账88元起 | 13156172225
                我要服务

                申请劳动仲裁有哪些程序?

                一、法律依据-

                《中华人民共和国劳动争】议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》。

                二、受理范围-

                劳动人事争议仲裁委员会辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生■的劳动争议;国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间发生的ζ 劳动争议。-

                三、受理事项-

                (一)因确认︻劳动关系发生的争议;-

                (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

                (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争□ 议;-

                (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保→护发生的争议;

                (五)因劳动报●酬、工伤医疗▃费、经济补偿或者赔偿▲金等发生的争议;

                (六)法律、法规规定的其他劳动争议。-

                四、应提交的材料-

                (一)向劳动『人事争议仲裁委员会递交《劳动◥仲裁申请书》一式两份,内容包括:-1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2、用人▓单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3、仲裁请求和所根据▼的事实、理由。4、证据和证据来≡源、证人姓名和住所。5、致送单位名称。-

                (二)递交《劳动争议仲裁申∮请书》的同时,向劳动人事争议仲裁委员会递交下列材料:1、身份证◥复印件一份;2、相关证据。3、申请人系◢用人单位的,交企业法人营业执照复印件,法定代表人身份证明;4、有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务∩所公函;代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。-

                五:劳动仲裁★流程

                提交申请书:当事人申▽请仲裁,应当提交书面仲裁申请书※,并按照被申请人数↙提交副本。

                仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五个工∑作日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理△的,应当自作出决定之日起五日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。决定不予受理●的,应当说明理由。

                开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事∞人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申◥请人可以做缺席裁决。

                仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解↘达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法》律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。

                仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议▃案件,应当自劳动人事争议仲裁★委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂ξ需要延期的,经批准可以延期〖并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁ζ 庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当『事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起〓诉的,裁决书即发生法︽律效力

                服务
                公司注册
                代理记账
                公司变更
                注册商标
                工商
                工商注册
                财会税务
                工商专题
                经营范围
                法律
                商标知产
                股权架构
                人事社保
                创业法律
                联系我们 / 其他城市
                服务热线:13156172225
                品创财税服务有限公司
                到专业的财务公司代理记〒账,找品创财税享受专业的服→务!